可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,让上下层级的领导人讲述同样的故事,让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。结果3000字的文章写好后,他突然耍赖说不给钱了,任我怎么联系他就是不理我。”人人车创始人、CEO李健说。
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